워킹맘 시대, 희망찬 날갯짓! 🎉 고용률 최고치 경신 비결은?

 

출처 포토뉴스

핵심을 짚어드립니다!  🤔


1. 워킹맘 고용률, 역대급 상승! 📈  경력단절 여성 감소 추세! 👇

2024년 상반기, 놀라운 소식이 전해졌어요! 바로 결혼한 여성과 워킹맘의 고용률이 무려 2016년 통계 집계 시작 이후 최고치를 기록했다는 사실! 🎉  15~54세 기혼 여성의 고용률은 무려 66.0%로, 1년 전보다 1.7%p나 상승했대요.  특히 18세 미만 자녀와 함께 사는 기혼 여성의 고용률도 62.4%로, 무려 2.4%p나 껑충 뛰었답니다! 🚀

반면, 직장을 그만둔 경력단절 여성의 비율은 최저 수준으로 뚝 떨어졌어요.  지난 4월 기준 경력단절 여성은 121만 5천 명으로, 지난해보다 13만 3천 명이나 줄었대요!  😱  전체 기혼 여성 중 경력단절 여성 비율도 15.9%로 1.1%p 감소했고, 18세 미만 자녀를 키우는 경력단절 여성 비율도 22.7%로 2.2%p나 줄었답니다.  이 모든 수치는 2014년 조사 시작 이후 최저치라고 하니, 정말 괄목할 만한 변화죠?👏


2.  '일과 가정'의 아름다운 조화! 👩‍💼💖👶  유연근무제 등 정책 효과 톡톡! ✨

이러한 긍정적인 변화의 배경에는 무엇이 있을까요?  바로 정부의 적극적인 지원 정책이 한몫했답니다! 👍  출퇴근 시간을 상황에 맞춰 조절하는 유연근로제와 근로시간을 줄이는 단축근로제 등이 워킹맘들의 일자리 유지에 큰 도움을 주었어요.  특히 저출산 문제가 심각해지면서, 임신, 출산, 육아 지원 제도를 이용하는 데 대한 사회적 인식도 많이 개선되었다는 분석이에요.  이제는 눈치 보지 않고 당당하게 육아 지원 제도를 활용할 수 있는 분위기가 조성된 거죠! 😊


세 살 난 쌍둥이 딸을 키우는 김모(37)씨의 사례를 보면 더욱 와닿아요.  김씨는 아내의 육아휴직 후 복직에 맞춰 '육아기 근로시간 단축' 제도를 활용하여 매일 2시간 일찍 퇴근하고 있어요.  아내가 일하고, 자신은 아이 하원을 맡는 효율적인 시스템을 구축한 것이죠.  김씨는 "동료들도 대부분 맞벌이라 서로 이해하는 분위기"라고 말하며 유연한 근무 환경에 만족감을 표했답니다.  👍


3.  워킹맘의 근무시간 변화! ⏰  미취학 자녀 돌봄 부담 경감! 👶

미취학 자녀를 돌보는 워킹맘들의 근무시간 단축 현상도 눈에 띄어요.  18세 미만 자녀와 함께 사는 기혼 여성 취업자의 주당 평균 근무시간은 35.3시간으로, 1년 전보다 0.4시간 감소했어요.  특히 6세 이하 자녀를 돌보는 기혼여성 취업자의 경우는 32.0시간으로 무려 0.9시간이나 줄었답니다!  이처럼 육아기 근로시간 단축 제도가 활성화되면서 어린 자녀를 돌보며 일하는 기혼여성들의 근로시간이 줄어드는 경향이 나타나고 있다고 통계청 관계자는 설명했어요.  이는 워킹맘들이 육아와 직장생활을 더욱 효과적으로 병행할 수 있도록 돕는 긍정적인 신호랍니다. 💚


4.  경력단절 여성 감소, 그러나 과제는 남아있다! 🤔  육아는 여전히 1순위 이유! 🤱

경력단절 여성의 가장 큰 이유는 여전히 '육아'(41.1%)였지만, 1년 전과 비교해 감소 폭이 컸다는 점이 고무적이에요.  하지만 자녀가 많을수록, 특히 미취학 자녀가 많을수록 고용률이 낮아지는 현상은 여전히 존재해요.  상반기 경력단절 여성 중 자녀가 3명 이상인 경우가 가장 많았고, 6세 이하 자녀를 둔 여성 중 일하는 비중은 55.6%에 불과했어요.  😥


5.  워킹맘 일자리 질 개선, 앞으로의 과제! 🎯  저임금 업종 편중 문제 해결해야! 💰

기혼 여성의 사회 진출이 늘고 있지만, 임금이 낮은 업종에 주로 종사하는 흐름은 여전히 개선해야 할 과제랍니다.  미성년 자녀를 키우는 기혼여성의 종사 업종은 보건업·사회복지서비스업, 교육서비스업, 도·소매업 등이 대부분이었어요.  이주희 이화여대 사회학과 교수는 "기혼여성의 사회 진출이 늘고 있지만 임금이 낮은 업종에 주로 종사하는 흐름은 과거와 크게 다르지 않다"고 지적했어요.  워킹맘들이 경제적으로 안정적인 삶을 누릴 수 있도록 일자리 질 개선 노력이 지속적으로 필요하다는 것을 시사하는 대목이죠.  


결론적으로, 워킹맘들의 고용률 상승은 매우 고무적인 소식이지만, 여전히 해결해야 할 과제들이 남아있어요.  앞으로도 정부와 사회 전체의 지속적인 노력과 지원을 통해 워킹맘들이 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 더욱 힘써야 할 것 같아요!  모두 함께 응원해요! ❤️